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賡續百年初心 擔當育人使命 許昌市慶祝第37個教師節大會召開 史根治講話 劉濤主持 馬正蘭王堃劉保新等參加

【信息來源:許昌報業傳媒集團【作者:【信息時間:2021-09-09 09:05  閱讀次數: 】【字號 】【我要打印】【關閉


9月8日上午,許昌市慶祝第37個教師節大會召開。圖為大會現場。

9月8日,許昌市慶祝第37個教師節大會以電視電話會議形式召開,隆重表彰我市教育戰線先進典型,部署我市教育高質量發展工作。

市委書記史根治講話,市長劉濤主持會議并提出要求。市領導馬正蘭、王堃、劉保新、黃旭東、王志宏、王自合、李海峰參加會議。

為激勵先進、樹立標桿,我市向襄城縣人民政府、許昌高級中學等62個單位和艾志鵬等398名個人授予“2021年度許昌市市長教育質量獎”。與會領導為獲獎先進單位和個人頒獎。據悉,從今年開始,“市長教育質量獎”獎勵資金從500萬元增加至1000萬元,并且以后只增不減。

史根治充分肯定了近年來我市深入實施教育高質量發展三年攻堅、統籌推進“1+1+6”教育綜合改革所取得的顯著成績,并向廣大教師和教育工作者致以節日問候和衷心謝意。

史根治指出,“十四五”時期,許昌要推動經濟發展高質量、城鄉建設高水平、人民群眾高素質,必須加快補齊教育發展短板,發揮好教育的基礎性、先導性、全局性作用。各級各部門要深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述,增強推動教育高質量發展的使命感、責任感、緊迫感,下好教育優先發展先手棋,推動全市教育事業更好地適應發展要求、滿足人民需要。

史根治提出五點要求。一要把牢方向抓教育,全面落實立德樹人根本任務。牢牢把握正確的政治方向和辦學方向,把立德樹人融入教育各個環節,貫穿教育各個領域,內化到教育各個方面,堅持抓早抓小,講究方式方法,做到齊抓共管,全力培養社會主義建設者和接班人。二要科學統籌抓教育,著力打造高質量教育體系。全面推進義務教育優質均衡發展,扎實推進中小學布局優化和結構調整。全面推進學前教育優質普惠,全面提高公辦園學前教育學位供給,實現由“幼有所育”到“幼有善育”的轉變。創新推進普通高中改革發展,努力打造一批名校、培養一批名師。高水平發展現代職業教育,培養更多高素質技能型人才。持續推動高等教育跨越發展,提升高等教育規模和層次。三要深化改革抓教育,激活教育高質量發展動力活力。統籌推進“1+1+6”教育綜合改革,緊緊圍繞教師、校長和學校三個主體,規范提升教師“縣管校聘”、促進縣域內教師有序流動,擴大校長職級制改革試點范圍、推動教育去行政化,加快集團化辦學深度融合、實現優質教育資源的放大和共享。四要建強隊伍抓教育,培養造就高素質教師隊伍。加強師德師風建設,持續提升專業能力,解決好教師實際問題。廣大教師和教育工作者要永葆初心、愛崗敬業,強化學習、提升本領,永不僵化、開拓創新,淡泊名利、甘于奉獻,矢志“賡續百年初心,擔當育人使命”。五要強化保障抓教育,全面加強黨對教育工作的領導。全面貫徹落實教育優先戰略,大力弘揚中華民族尊師重教的優良傳統,努力辦好人民滿意教育。同時,扎實做好校園安全和疫情防控工作,確保平安開學、開學平安。

劉濤就貫徹落實會議精神提出三點要求。一要始終堅持教育優先發展。全面貫徹黨的教育方針,把教育擺在優先發展的戰略地位,深入謀劃推進教育事業改革發展,加快教育現代化,奮力建設教育強市。二要扎實推進教育綜合改革。圍繞《許昌教育高質量發展三年攻堅計劃(2020-2022年)》的落地實施,健全完善教育領導機制、工作體制和督導機制,破除障礙,增強教育發展活力。要以國家級新中考改革試點、全省教育綜合改革試點為契機,著力抓好校長職級制、縣管校聘、集團化辦學等改革事項,探索一條教育綜合改革的“許昌路徑”。三要大力弘揚尊師重教風尚。切實關心教師、尊重教師、愛護教師,讓廣大教師享有應有的社會聲望。全市各級各部門和社會各界,要一如既往地關心支持教育事業,通力協作,密切配合,為建設教育強市營造良好的社會氛圍。

市委副書記、市委教育工作領導小組組長馬正蘭宣讀了我市關于2021年度許昌市市長教育質量獎獲獎單位和個人的表彰通知。

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